A.保險責(zé)任
B.保險義務(wù)
C.保險承擔(dān)
D.保險索賠
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A.理賠
B.索賠
C.賠償
D.兌現(xiàn)
A.共同保險
B.單一保險
C.混合保險
D.綜合保險
A.連帶責(zé)任分?jǐn)傊?br /> B.順序分?jǐn)傊?br /> C.責(zé)任限額分?jǐn)傊?br /> D.固定比例分?jǐn)傊?/p>
A.暫時失能收入保險
B.長期失能保險
C.商業(yè)性保險計劃
D.藍十字計劃
A.暫時失能收入保險
B.長期失能保險
C.商業(yè)性保險計劃
D.藍盾計劃
最新試題
企業(yè)的風(fēng)險管理者從風(fēng)險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風(fēng)險進行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
風(fēng)險識別階段，通常包括：一是全面分析經(jīng)濟單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動；二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動中所存在的風(fēng)險因素，判斷發(fā)生風(fēng)險損失的可能性；三是分析經(jīng)濟單位所面臨的風(fēng)險可能造成的損失及其形態(tài)，如（）。
風(fēng)險管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險和風(fēng)險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行（），達到提高人員素質(zhì)之目的。
用收益現(xiàn)值法評估財產(chǎn)時的一般程序包括（）。
在識別風(fēng)險過程中，風(fēng)險管理人員需要考慮的是（）。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認(rèn)識和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
風(fēng)險衡量以（）和（）為主要測算指標(biāo)，并據(jù)以確定風(fēng)險的大小或高低。
風(fēng)險的變化，主要是由風(fēng)險因素的變化引起的，這種變化主要來自于（）。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。