問(wèn)答題簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論的歷史背景
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結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）屬于決策要素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題