A.時(shí)尚
B.流言
C.輿論
D.謠言
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A.德福洛
B.雷蒙德·鮑爾
C.庫爾特·盧因
D.約瑟夫·克拉帕
A.壓力感
B.競爭感
C.用權(quán)感
D.相容感
A.形象管理
B.自我管理
C.社會(huì)交往
D.印象管理
A.投射法
B.問答法
C.行為觀察法
D.總加量表法
A.組織的資金狀況
B.組織的產(chǎn)品
C.組織成員的數(shù)量和質(zhì)量
D.組織擁有的生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備
最新試題
公關(guān)人員在人際交往過程中應(yīng)消除的心理障礙有()
關(guān)于商場開業(yè)、展覽會(huì)閉幕新產(chǎn)品問世、超額完成產(chǎn)值等情況的報(bào)道,這種公共關(guān)系傳播內(nèi)容是()。
中國大陸第一部公共關(guān)系學(xué)專著《公共關(guān)系學(xué)概論》的出版日期是()。
簡述美國社會(huì)心理學(xué)家奧爾波特指出的流言發(fā)生和傳播的條件。
組織與公眾進(jìn)行信息溝通要遵循的原則有()
公共關(guān)系心理學(xué)與普通心理學(xué)的區(qū)別在于()
公關(guān)人員完善的個(gè)性特征包括()
公眾的心理傾向包括()
某些在很長時(shí)期內(nèi)形象良好的企業(yè)有時(shí)會(huì)因某一突發(fā)事件處理失當(dāng)而使形象嚴(yán)重受損,這體現(xiàn)的組織形象的特點(diǎn)是()。
要求受訓(xùn)公關(guān)人員針對某一特殊問題,在不受任何限制的情況下,提出所有能想象得到的意見,這種公關(guān)人員的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法是()。