A、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、道德品質(zhì)良好
B、具有金融、法律或相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷
C、三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)制度和操作流程
D、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)
E、有較強(qiáng)的內(nèi)控及合規(guī)意識(shí)，年度工作考評(píng)良好
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A、負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門進(jìn)行合規(guī)性自查，報(bào)告并處理檢查結(jié)果
B、負(fù)責(zé)本部門違規(guī)事件的處理和報(bào)告
C、負(fù)責(zé)督促本部門落實(shí)各類監(jiān)管要求和整改意見
D、負(fù)責(zé)本部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作
E、負(fù)責(zé)通過流程合規(guī)管理體系平臺(tái)向合規(guī)部門報(bào)告
A、優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)
B、調(diào)整管理體制
C、在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力
D、強(qiáng)化決策的一致性
E、提高決策效能
A、實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化
B、實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)化管理
C、進(jìn)一步提高法律風(fēng)險(xiǎn)管理效率
D、做到重縱向管理、輕橫向協(xié)調(diào)
E、做到重事后救濟(jì)、輕事前防范
A、優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)
B、調(diào)整管理體制
C、在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力
D、強(qiáng)化決策的一致性
E、提高決策效能
A、內(nèi)外規(guī)管理模塊
B、法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程模塊
C、授權(quán)管理模塊
D、合同管理模塊
E、法律咨詢模塊
最新試題
合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別，賠償損失以損害事實(shí)為必備條件，而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
招標(biāo)公告是要約，對(duì)招標(biāo)單位具有法律約束力。
商務(wù)談判過程中，衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身?xiàng)l件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果，而是結(jié)果的相同。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見時(shí)，遇到的情況可能存在真假虛實(shí)，反映在材料或口頭陳述當(dāng)中，對(duì)于在法律意見書制作過程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況，應(yīng)當(dāng)予以注明。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時(shí)，法律意見書事實(shí)部分需要將所有和事實(shí)有關(guān)的材料都進(jìn)行一一交代，不能只選擇與事實(shí)關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過于專業(yè)化的語言，通過審慎分析風(fēng)險(xiǎn)部位，明確重點(diǎn)，闡明利害關(guān)系，以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對(duì)。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財(cái)產(chǎn)時(shí)發(fā)生效力。
違約人賠償?shù)膿p失，應(yīng)略高于對(duì)方的實(shí)際損失。