A.設(shè)計高效率組織結(jié)構(gòu)
B.人盡其用
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.以上三個都有
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A.職責(zé)、職權(quán)、職位、負(fù)責(zé)關(guān)系
B.職責(zé)、職權(quán)、組織結(jié)構(gòu)圖、負(fù)責(zé)關(guān)系
C.職權(quán)、職位、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織結(jié)圖構(gòu)
D.職責(zé)、職權(quán)、組織結(jié)構(gòu)圖、職位
A.短期計劃
B.中期計劃
C.長期計劃
D.綜合計劃
A.短期計劃
B.中期計劃
C.長期計劃
D.綜合計劃
A.麥格雷戈
B.周三多
C.德魯克
D.法約爾
A.盡量多用虛工序
B.盡量少用虛工序
C.箭頭指向由左到右不能形成回路
D.要有統(tǒng)一始點(diǎn)和統(tǒng)一終點(diǎn)
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()