A.成本和收益比較
B.橫向比較和縱向比較
C.過去和現(xiàn)在比較
D.自身和環(huán)境比較
您可能感興趣的試卷
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A.動機和努力的關(guān)系
B.績效和獎勵的關(guān)系
C.獎勵和滿足個人需要的關(guān)系
D.努力和績效的關(guān)系
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.期望理論
D.公平理論
A.權(quán)利需要、親和需要、物質(zhì)需要
B.權(quán)利需要、親和需要、成就需要
C.權(quán)利需要、成就需要、物質(zhì)需要
D.親和需要、成就需要、物質(zhì)需要
A.隨機性
B.差異性
C.一貫性
D.一致性
A.客觀刺激
B.行動者
C.所處環(huán)境或情境
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
最新試題
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。