A.可采取詢問的方法進(jìn)行
B.可采取查詢的方法進(jìn)行
C.可采取文獻(xiàn)分析的方法進(jìn)行
D.可采取流程圖的方法進(jìn)行
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A.法律風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告
B.法律風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)征求意見書
C.法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避征求意見書
D.法律風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)確認(rèn)書
A.評價(jià)結(jié)論
B.被評價(jià)結(jié)構(gòu)概述
C.風(fēng)險(xiǎn)處理措施批復(fù)
D.評價(jià)意見
A.員工違規(guī)指標(biāo)的監(jiān)測分析
B.機(jī)構(gòu)被訴和敗訴案件指標(biāo)的監(jiān)測分析
C.員工滿意度指標(biāo)的監(jiān)測分析
D.機(jī)構(gòu)評級(jí)指標(biāo)的監(jiān)測分析
A.機(jī)構(gòu)是否因違規(guī)經(jīng)營管理問題被上級(jí)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評或監(jiān)管部門行政處罰
B.是否對處罰事件采取整改或補(bǔ)救
C.是否對相關(guān)責(zé)任人予以追究
D.員工違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生的頻次是否逐年下降
A.是否對被訴發(fā)生原因進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救或防控措施
B.是否對敗訴原因進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救或防控措施
C.是否對因內(nèi)部員工失職、欺詐或內(nèi)外勾結(jié)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)利益受損的訴訟案件的責(zé)任人予以追究
D.是否建立完善的投訴處理機(jī)制
最新試題
為了確保合同使用人能夠正確理解合同條款的意圖和功能，準(zhǔn)確填寫和運(yùn)用合同條款維護(hù)銀行權(quán)益，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)法律部門應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)合同和示范合同的填寫和搭配運(yùn)用等事項(xiàng)，進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別，賠償損失以損害事實(shí)為必備條件，而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)是以營利為目的的法人，這決定了它的商務(wù)談判活動(dòng)是以利益為驅(qū)動(dòng)力的。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，談判者應(yīng)盡量使用過于專業(yè)化的語言來解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場，使對方聽懂你的敘述。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時(shí)，一般而言，法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，公平只是絕對的而不是相對的，商務(wù)談判只能追求絕對的公平。
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，為了核心利益，非核心利益是可以退讓，甚至是可以放棄的。
招標(biāo)公告是要約，對招標(biāo)單位具有法律約束力。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。