多項(xiàng)選擇題在法律風(fēng)險管理能力評價實(shí)施的評價準(zhǔn)備階段,要求評價方案所包含的內(nèi)容有()

A、評價目標(biāo)與任務(wù)
B、評價對象和內(nèi)容
C、評價人員及分工
D、評價時間
E、評價方法和規(guī)程


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1.多項(xiàng)選擇題在法律風(fēng)險管理能力評價實(shí)施的評價實(shí)施階段,實(shí)施測評和分析可采取的主要方法有()

A、符合性測試
B、排斥性分析
C、指標(biāo)分析
D、數(shù)據(jù)庫分析
E、信效度分析

2.多項(xiàng)選擇題在法律風(fēng)險管理能力評價實(shí)施的評價實(shí)施階段,符合性測試的測試形式,不包括()

A、業(yè)務(wù)測試
B、規(guī)范化測試
C、職業(yè)化測試
D、平衡測試
E、功能測試

3.多項(xiàng)選擇題法律風(fēng)險重點(diǎn)監(jiān)測指標(biāo)評價中,客戶投訴情況的內(nèi)容,主要有()

A、是否建立完善的投訴處理機(jī)制
B、是否存在涉媒或較大負(fù)面社會影響的投訴,并妥善處理投訴以消除影響
C、是否存在因內(nèi)部規(guī)章、制度、流程本身有缺陷或違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定而引發(fā)的投訴,并對此采取相應(yīng)的防范或補(bǔ)救措施
D、員工違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生的頻次是否逐年下降
E、是否對員工不當(dāng)行為引發(fā)投訴或處理投訴不當(dāng)?shù)呢?zé)任人予以追究

4.多項(xiàng)選擇題法律風(fēng)險的組織體系建設(shè)評價中,人員配備及專業(yè)能力情況的內(nèi)容,主要有()

A、是否配備專職人員負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作
B、是否外聘法律顧問或律師
C、人員配備是否充足
D、從事法律事務(wù)崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
E、法律顧問或律師的履職能力是否開展定期評價

5.多項(xiàng)選擇題整體法律風(fēng)險管理能力評價中制度建設(shè)評價的內(nèi)容,主要有()

A、評價機(jī)構(gòu)是否建立合適的法律風(fēng)險管理制度體系
B、評價機(jī)構(gòu)是否建立全面的法律風(fēng)險管理制度體系
C、從事法律事務(wù)崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
D、各項(xiàng)制度是否具有操作性
E、是否存在因案件承辦人的原因?qū)е掳讣≡V的情況

最新試題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)是以營利為目的的法人,這決定了它的商務(wù)談判活動是以利益為驅(qū)動力的。

題型:判斷題

合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。

題型:判斷題

合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實(shí)為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時,通過正文對擬分析問題的事實(shí)及法律分析后,法律意見書制作者必須總結(jié)歸納,分析重點(diǎn)、難點(diǎn)及疑點(diǎn),提出切實(shí)可行的法律建議,作為機(jī)構(gòu)決策的依據(jù)。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過于專業(yè)化的語言,通過審慎分析風(fēng)險部位,明確重點(diǎn),闡明利害關(guān)系,以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對。

題型:判斷題

因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,堅(jiān)持談判底線,是談判人員不能退讓的立場。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時,一般而言,法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,談判者應(yīng)盡量使用過于專業(yè)化的語言來解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場,使對方聽懂你的敘述。

題型:判斷題

為了確保合同使用人能夠正確理解合同條款的意圖和功能,準(zhǔn)確填寫和運(yùn)用合同條款維護(hù)銀行權(quán)益,農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)法律部門應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)合同和示范合同的填寫和搭配運(yùn)用等事項(xiàng),進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

題型:判斷題