判斷題個人績效的提高導(dǎo)致組織績效的提高。
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公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項選擇題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
題型：單項選擇題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
題型：判斷題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
題型：單項選擇題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
題型：判斷題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
題型：多項選擇題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
題型：判斷題
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
題型：判斷題