A、拓展政府服務(wù)空間，優(yōu)化政府服務(wù)手段
B、促進(jìn)社會民主化、規(guī)范化
C、擴(kuò)大公民參政渠道，更新參政技術(shù)手段
D、提高政府運作透明度，促進(jìn)公共管理公開
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A.政府為社會提供的應(yīng)用服務(wù)及信息公布
B.政府部門之間的應(yīng)用
C.政府部門內(nèi)部的各類應(yīng)用系統(tǒng)
D.涉及政府部門內(nèi)部核心數(shù)據(jù)的應(yīng)用系統(tǒng)
A、經(jīng)濟(jì)績效
B、社會績效
C、組織績效
D、政治績效
A、績效計劃
B、績效監(jiān)控
C、績效評估
D、績效反饋
A、有利于促進(jìn)民主政治的發(fā)展
B、有利于提高公共部門的績效
C、有利于明確公共部門的責(zé)任
D、有利于強化激勵機制
A、經(jīng)濟(jì)
B、效率
C、公平
D、責(zé)任
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。