多項選擇題傳統(tǒng)干部人事管理制度的弊端表現(xiàn)在（）。

A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全


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1.多項選擇題國家公務(wù)員制度的確立和發(fā)展過程大致經(jīng)歷了（）階段。

A、準(zhǔn)備階段
B、提出階段
C、試點階段
D、全面推行階段

2.多項選擇題宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定一般包括（）。

A、充分就業(yè)
B、提供服務(wù)職能
C、物價穩(wěn)定
D、國際收支平衡

3.多項選擇題我國公共財政框架構(gòu)建的核心表現(xiàn)在（）等方面。

A、對財政支出的規(guī)范
B、政府財政職能的轉(zhuǎn)變
C、理順政府與市場的關(guān)系
D、政府財政的法制化

4.多項選擇題我國實行零基預(yù)算要達到的目標(biāo)包括（）。

A、提高預(yù)算分配的透明度
B、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益
C、提高預(yù)算分配的科學(xué)性
D、使預(yù)算管理逐步走向規(guī)范、細(xì)化

5.多項選擇題國家預(yù)算執(zhí)行的主要任務(wù)是（）。

A、組織預(yù)算收入的執(zhí)行
B、組織預(yù)算支出的執(zhí)行
C、組織預(yù)算收入的平衡
D、加強預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督