A、組織性
B、非營(yíng)利性
C、自制性
D、志愿性
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A、環(huán)境保護(hù)
B、志愿服務(wù)
C、扶貧濟(jì)困
D、社會(huì)公益
A、執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色
B、賢明少數(shù)的角色
C、分析者和教育者的角色
D、人民受托者的角色
A、以權(quán)力為中心轉(zhuǎn)向以道德為核心
B、以控制為目標(biāo)轉(zhuǎn)向以服務(wù)為宗旨
C、由一元治理模式轉(zhuǎn)向多元治理模式
D、由“高居人上”轉(zhuǎn)向“平居人中”
A、學(xué)術(shù)性社團(tuán)
B、行業(yè)性社團(tuán)
C、專業(yè)性社團(tuán)
D、聯(lián)合性社團(tuán)
A、導(dǎo)向性作用
B、制約性作用
C、調(diào)節(jié)性作用
D、控制性作用
最新試題
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。