A.職能監(jiān)督
B.行政監(jiān)察
C.主管監(jiān)督
D.審計監(jiān)督
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A.唯物辯證法
B.系統(tǒng)分析法
C.比較研究法
D.案例分析法
A.直屬機關(guān)
B.業(yè)務(wù)機關(guān)
C.職能機關(guān)
D.辦公機關(guān)
A.《行政學(xué)之研究》
B.《政治與行政》
C.《一般管理和工業(yè)管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.文化環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.人文環(huán)境
A.責(zé)任感
B.權(quán)力感
C.政治性
D.內(nèi)心信念
最新試題
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。