A、行為法
B、結(jié)果法
C、特性法
D、尺度法
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A、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B、經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
C、定性標(biāo)準(zhǔn)
D、收益標(biāo)準(zhǔn)
A、回避
B、遷就
C、強(qiáng)制
D、合作
A、H型結(jié)構(gòu)
B、M型結(jié)構(gòu)
C、u型結(jié)構(gòu)
D、矩陣制結(jié)構(gòu)
A、西蒙
B、德魯克
C、奧斯本
D、甘特
A、管理水平
B、資源利用的效率
C、組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的完美程度和效率、效果
D、組織產(chǎn)出的數(shù)量和質(zhì)量
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由()所決定的。
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來(lái)管理是指管理的()
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說(shuō)法中,不正確的是()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()