A.法制精神
B.官僚等級(jí)思想
C.主權(quán)在民思想
D.效率思想
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A.受托立法
B.補(bǔ)充立法
C.強(qiáng)制立法
D.主動(dòng)立法
A.選舉制
B.任命制
C.考任制
D.聘任制
A.預(yù)測(cè)功能
B.分析功能
C.設(shè)計(jì)方案功能
D.論證功能
A.行政傳統(tǒng)
B.行政思想
C.行政習(xí)慣
D.行政原則
A.引導(dǎo)功能
B.規(guī)范功能
C.維系功能
D.選擇功能
最新試題
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。