A.期望報(bào)酬率
B.概率
C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率
D.實(shí)際報(bào)酬率
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A.利潤
B.額外報(bào)酬
C.利息
D.利益
A、14.87
B、14.34
C、28.70
D、7.18
A.預(yù)期收益相同
B.標(biāo)準(zhǔn)離差率相同
C.標(biāo)準(zhǔn)離差率不同
D.未來風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬相同
A.7年
B.6年
C.5年
D.4年
A.期數(shù)減一
B.系數(shù)加一
C.期數(shù)加一,系數(shù)減一
D.期數(shù)減一,系數(shù)加一
最新試題
在長期個(gè)別資本成本中,具有抵稅效應(yīng)的籌資方式包括()
應(yīng)收賬款管理的總體評價(jià)指標(biāo)主要運(yùn)用應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)。
在存在商業(yè)折扣的情況下,與經(jīng)濟(jì)批量有關(guān)的成本有()
資本公積只能轉(zhuǎn)增股本,不能分派現(xiàn)金股利是()的要求。
財(cái)務(wù)管理除具有管理的一般職能外,還具有的特殊職能是()。
財(cái)務(wù)管理和企業(yè)其他管理相比,側(cè)重于()
已知年金終值,反過來求每年收付的年金數(shù)額,這是年金終值的逆運(yùn)算,稱作()的計(jì)算。
為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金的支出管理,企業(yè)可運(yùn)用的策略有()
在我國,普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>
一般來說,公司的治理結(jié)構(gòu)由三部分構(gòu)成,不包括的機(jī)構(gòu)是()。