某民俗園是營業(yè)稅納稅人，也是增值稅一般納稅人，2015年1月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）取得門票收入l2萬元，園內(nèi)餐廳提供餐飲服務(wù)取得收入45萬元。
（2）在園內(nèi)展覽廳舉辦民俗服飾展覽，為參展商提供會議展覽服務(wù)，取得收入15萬元；同時，聘請運(yùn)輸公司（一般納稅人）為該展覽運(yùn)送展板，支付運(yùn)輸費(fèi)用價稅合計1萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（3）在園內(nèi)舉辦民俗服裝表演，取得表演收入6萬元；同時，聘請運(yùn)輸公司（一般納稅人）為該表演運(yùn)送音響設(shè)備，支付運(yùn)輸費(fèi)用價稅合計0.8萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（4）向游客出售民俗服裝取得收入5萬元。
（5）轉(zhuǎn)讓一座舊車庫，該車庫為民俗園5年前聘請建筑工程公司建造而成，建筑成本30萬元，取得轉(zhuǎn)讓收入50萬元。
（6）購置小汽車一輛，用于往返地鐵站和民俗園接送游客，支付購置金額價稅合計23.4萬元，另支付車輛裝飾費(fèi)1萬元。
A.15÷（1+6%）x6%+5÷（1+17%x17%
B.15x6%+5÷（1+17%）x17%
C.5÷（1+17%）x17%
D.15x6%+5x17%
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某民俗園是營業(yè)稅納稅人，也是增值稅一般納稅人，2015年1月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：
（1）取得門票收入l2萬元，園內(nèi)餐廳提供餐飲服務(wù)取得收入45萬元。
（2）在園內(nèi)展覽廳舉辦民俗服飾展覽，為參展商提供會議展覽服務(wù)，取得收入15萬元；同時，聘請運(yùn)輸公司（一般納稅人）為該展覽運(yùn)送展板，支付運(yùn)輸費(fèi)用價稅合計1萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（3）在園內(nèi)舉辦民俗服裝表演，取得表演收入6萬元；同時，聘請運(yùn)輸公司（一般納稅人）為該表演運(yùn)送音響設(shè)備，支付運(yùn)輸費(fèi)用價稅合計0.8萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（4）向游客出售民俗服裝取得收入5萬元。
（5）轉(zhuǎn)讓一座舊車庫，該車庫為民俗園5年前聘請建筑工程公司建造而成，建筑成本30萬元，取得轉(zhuǎn)讓收入50萬元。
（6）購置小汽車一輛，用于往返地鐵站和民俗園接送游客，支付購置金額價稅合計23.4萬元，另支付車輛裝飾費(fèi)1萬元。
A.12×3%+45×5%+15×5%+6×3%+50×5%
B.12×3%+45×5%+6×3%+50×5%
C.12×3%+45×5%+15×5%+6×3%+（50-30）×5%
D.12×3%+45×5%+6×3%+（50-30）×5%
趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務(wù)時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定，錢某對事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費(fèi)率為6%、工傷保險費(fèi)率為0.8%、生育保險費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.趙某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
B.趙某住院治療期間，可以享受醫(yī)療期的有關(guān)待遇
C.趙某住院治療期間，可以享受停工留薪期的有關(guān)待
D.如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)先行支付
趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務(wù)時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定，錢某對事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費(fèi)率為6%、工傷保險費(fèi)率為0.8%、生育保險費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.甲銀行應(yīng)當(dāng)與趙某訂立2年以上固定期限勞動合同
B.趙某享有與甲銀行的其他勞動者同工同酬的權(quán)利
C.甲銀行應(yīng)當(dāng)為趙某提供相應(yīng)的勞動保護(hù)
D.趙某此次在甲銀行擔(dān)任司機(jī)的時間不得超過6個月
趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務(wù)時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定，錢某對事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費(fèi)率為6%、工傷保險費(fèi)率為0.8%、生育保險費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.由于清理內(nèi)部輔助性崗位是勞動合同解除的合法事由，甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.由于趙某同意解除勞動合同，甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.由于甲銀行主動與趙某協(xié)商解除勞動合同，甲銀行應(yīng)當(dāng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為7500元
D.由于甲銀行通過勞務(wù)派遣再次使用趙某擔(dān)任司機(jī)，甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作，擔(dān)任司機(jī)，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務(wù)時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定，錢某對事故負(fù)全部責(zé)任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費(fèi)率為6%、工傷保險費(fèi)率為0.8%、生育保險費(fèi)率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.甲銀行與趙某自2013年1月1日建立勞動關(guān)系
B.甲銀行應(yīng)當(dāng)自2013年1月10日起30日內(nèi)為趙某辦理社會保險登記
C.甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會保險費(fèi)共計1465元
D.甲銀行每月應(yīng)從趙某的工資中代為扣繳職工個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)
最新試題
下列各項(xiàng)中，能夠體現(xiàn)法的國家意志性的是（）。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列對銀行匯票的表述中，不正確的是（）。
下列選項(xiàng)中不可以為納稅人提供納稅擔(dān)保的是（）。
下列關(guān)于民法按照不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分的表述中，不正確的是（）。
張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。
根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)時，負(fù)責(zé)監(jiān)交的主體為（）。
關(guān)于社會保險登記，下列表述不正確的是（）。
某居民企業(yè)被認(rèn)定為小型微利企業(yè)，2017年實(shí)現(xiàn)會計利潤15萬元；當(dāng)年發(fā)生的營業(yè)外支出中包含支付給供貨商的違約金3萬元和向工商行政管理部門支付的罰款2萬元。假設(shè)該企業(yè)除此以外不存在其他納稅調(diào)整事項(xiàng)，則該企業(yè)2017年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅（）萬元。
下列有關(guān)單位人民幣卡的表述中，正確的是（）。
王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動合同，入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)。后因社會保險的繳納基數(shù)問題，王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭議，王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，南風(fēng)公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（）。