A、美國
B、英國
C、德國
D、新加坡
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A、雇主、雇員和國家三方共同負(fù)擔(dān)方式
B、雇主雇員雙方集資方式
C、雇主和國家分擔(dān)費(fèi)用方式
D、雇員個(gè)人負(fù)擔(dān)方式
A、德國
B、日本
C、瑞典
D、智利
A、英國
B、中國
C、德國
D、美國
A、給付既定模式
B、繳費(fèi)既定模式
C、收入關(guān)聯(lián)模式
D、普遍生活保險(xiǎn)模式
A、給付既定模式
B、繳費(fèi)既定模式
C、收入關(guān)聯(lián)模式
D、普遍生活保險(xiǎn)模式
最新試題
簡述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率,從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做()。
我國職工福利制度分為()和()兩方面。
新中國成立以后,第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的()模式。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長短計(jì)算。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中,一個(gè)人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家,適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
我國社會(huì)救助中的“五保”指()、()、()、()和()。