A、1986年的《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同暫行規(guī)定》
B、1991年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
C、1993年《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》
D、1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
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A、1980
B、1984
C、1989
D、1991
A、智利
B、瑞典
C、中國(guó)
D、新加坡
A、個(gè)人自主管理
B、政府部門(mén)直接管理
C、政府監(jiān)督下的自治機(jī)構(gòu)管理
D、由保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)基金公司來(lái)管理
A、公共管理機(jī)制
B、政府規(guī)模
C、市場(chǎng)健全與否
D、公共組織的發(fā)展?fàn)顩r
A、智利
B、英國(guó)
C、德國(guó)
D、新加坡
最新試題
我國(guó)的社會(huì)安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。
簡(jiǎn)述我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。
社會(huì)優(yōu)撫和安置工作就是社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助的綜合。
在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。
英國(guó)政府為籌措社會(huì)保障資金，實(shí)行了（）。
為了強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，美國(guó)實(shí)行的是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān)，國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
新中國(guó)成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。