A、由政府設(shè)立專門機構(gòu)管理
B、政府監(jiān)督下的工會管理模式
C、政府監(jiān)督下的自治管理機構(gòu)
D、私營部門專業(yè)管理模式
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A、應(yīng)征服兵役
B、移居境外的
C、拒不接受當(dāng)?shù)卣块T介紹的工作的
D、重新就業(yè)的
A、等待期
B、最長給付期
C、領(lǐng)取期
D、保障期
A、需求保障原則
B、保障失業(yè)者及家屬的基本生活的原則
C、保險待遇水平低于原工資水平的原則
D、義務(wù)與權(quán)利對等原則
A、處于法定勞動年齡范圍
B、有勞動能力
C、具有就業(yè)愿望
D、非自愿的原因造成的失業(yè)
A、繳納稅金
B、給付失業(yè)保險待遇
C、促進再就業(yè)支出
D、管理費用支出
最新試題
按照《勞動保險條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者，病假工資按（）長短計算。
從理論上分析，養(yǎng)老保險基金采?。ǎ┯欣陂L期均衡負擔(dān)，國際財政不會背上沉重的包袱。
失業(yè)者是有（）與（），而未能在勞動力市場上找到工作的人。
傷殘津貼的發(fā)放對象是永久喪失勞動能力者。
醫(yī)療保險所保障的風(fēng)險包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。
簡述現(xiàn)代社會救助和傳統(tǒng)社會救濟的區(qū)別。
在失業(yè)保險給付的原則中，失業(yè)保險的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。
在工傷保險的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間，應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
我國職工福利制度分為（）和（）兩方面。
強制性的失業(yè)保險于1911年首創(chuàng)于（）國。