單項選擇題初級經(jīng)理人管理員工的四大要素不包括:()

A.目標、方向
B.手段、方法
C.手段、方向
D.目標、命令


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題初級經(jīng)理人存在的價值是:()

A.一切以團隊績效為評估標準
B.一切以提高自身能力為核心
C.一切以提高員工能力為核心
D.一切以個人成果為評估標準

2.單項選擇題企業(yè)的行為準則是:()

A.以事為本
B.以錢為本
C.以物為本
D.以人為本

3.單項選擇題與提升員工的價值需要建立的內(nèi)容有關(guān)的是:()

A.學習型組織
B.學習型團隊
C.學習型客戶
D.學習型企業(yè)

4.單項選擇題對于初級經(jīng)理人來講,應(yīng)該努力的“正道”是:()

A.通過公司政治獲得更多的利益
B.把主要精力放在公司政治上
C.為企業(yè)創(chuàng)造價值、創(chuàng)造績效的同時,成為公司政治和權(quán)力斗爭的犧牲品
D.體現(xiàn)其自身的價值和企業(yè)共同發(fā)展的目標

5.單項選擇題“管理不是經(jīng)濟學,不要用經(jīng)濟學的概念去理解管理學問題”的提出者是:()

A.比爾·蓋茨
B.彼得·德魯克
C.湯姆·彼得斯
D.戴明

最新試題

運營環(huán)境分析主要包括()。

題型:多項選擇題

20世紀90年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。

題型:單項選擇題

在進行最佳生產(chǎn)產(chǎn)量決策時,從產(chǎn)品成本角度來看,決策者應(yīng)當考慮產(chǎn)品的()。

題型:單項選擇題

持續(xù)改善就是謀求投入、產(chǎn)出轉(zhuǎn)換過程中所有因素持續(xù)不斷地改善,這些因素包括()。

題型:多項選擇題

美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士于1994年提出,21世紀是“質(zhì)量的世紀”,目前,大量的企業(yè)組織正積極參與到“質(zhì)量變革”的大潮之中,這一重大變革開始于()。

題型:單項選擇題

在對某產(chǎn)品進行市場分析時,對其有這樣的描述:“價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)和渠道戰(zhàn)日益激烈”,這是在SWOT 分析中對()的描述。

題型:單項選擇題

工序質(zhì)量控制是指管好制造過程中的人、機器、材料等,以保證工序質(zhì)量能夠處于穩(wěn)定狀態(tài)的活動的總稱,進行工序質(zhì)量控制的主要活動有()。

題型:多項選擇題

開展自檢活動包括()。

題型:單項選擇題

企業(yè)物資運用重點管理法,即ABC 管理法時,對某種物資采用了“詳細按品種甚至規(guī)格、型號制定儲備定額”“使保險儲備量保持在最低水平”等措施,由此可以判定此物資屬于()物資。

題型:單項選擇題

流水生產(chǎn)線是當今制造企業(yè)普遍采用的生產(chǎn)方式,其能力計算公式為:流水生產(chǎn)線能力=()。

題型:單項選擇題