A.正式關(guān)系與職責(zé)的形式——組織圖加職位說明或職位指南
B.向組織各個(gè)部門或個(gè)人分派任務(wù)和各種活動(dòng)的方式（差異化）
C.協(xié)調(diào)各個(gè)分離的活動(dòng)和任務(wù)的方式（一體化）
D.組織中權(quán)力、地位和等級(jí)關(guān)系（職權(quán)系統(tǒng)）
E.指導(dǎo)組織中人們的活動(dòng)和關(guān)系的經(jīng)過計(jì)劃的正式的政策、程序和控制方法（行政管理系統(tǒng)）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可滲透性
B.開放性
C.篩選性
D.約束性
E.互換性
A.總統(tǒng)每年提交預(yù)算草案給國(guó)會(huì)討論審議
B.國(guó)會(huì)所批評(píng)的預(yù)算不得超出收支平衡的限度
C.如發(fā)現(xiàn)預(yù)算失誤，赤字超過法定限額，就必須在一定時(shí)期內(nèi)自動(dòng)削減支出
D.若出現(xiàn)節(jié)余，則用以償付國(guó)債
E.上述原則5年內(nèi)實(shí)施完畢，每年削減赤字20%
A.《價(jià)格、收入與公共決策》
B.《個(gè)人投票選擇和市場(chǎng)》
C.《成本與選擇》
D.《憲法契約中的自由》
E.《政治活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)》
最新試題
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動(dòng)率是形成工作（）的一種功能。
卡斯特認(rèn)為，組織必須對(duì)其成員分派職責(zé)，其中（）是一個(gè)重要原則。
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個(gè)人屬性；（4）（）。
總的來說，沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是（）
凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過急，一開口就討大錢；二是要（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算提案是一種（），因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是（）
當(dāng)代美國(guó)著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）