A.合同簽訂日期為2020年1月1日前且未到期
B.利率定價(jià)基礎(chǔ)為人行基準(zhǔn)利率
C.利率執(zhí)行方式為浮比或浮點(diǎn)
D.利率調(diào)整方式為非固定利率
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A.無(wú)證件資料或利用虛假證件、資料開(kāi)立賬戶的
B.注冊(cè)驗(yàn)資賬戶撤銷后，未將資金退回原存款人賬戶，轉(zhuǎn)入他人賬戶的
C.為借用、盜用、出租、轉(zhuǎn)讓賬戶提供方便的
A.未經(jīng)有權(quán)人審批，擅自辦理沖銷、補(bǔ)正業(yè)務(wù)的
B.辦理沖銷、補(bǔ)正業(yè)務(wù)時(shí)，未及時(shí)收回錯(cuò)誤憑證的，或未注明原因并取得相關(guān)證明的
C.違規(guī)辦理掛失、掛息、并戶、分戶、重新寫磁、客戶信息變動(dòng)等特殊業(yè)務(wù)的
D.違規(guī)辦理存款查詢、止付、凍結(jié)、扣劃手續(xù)的
E.其他違反特殊業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定的
A.紀(jì)律處分
B.經(jīng)濟(jì)處理
C.行政處分
D.其他問(wèn)責(zé)方式
A.經(jīng)商辦企業(yè)或在有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職，經(jīng)勸誡仍未整改的
B.經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工15天（含）以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天（含）的
C.經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，經(jīng)常遲到、早退或工作時(shí)間經(jīng)常擅自離崗、脫崗、溜崗、干私活，或經(jīng)常消極怠工的
D.有交友混亂的、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所的、大額資金炒股、購(gòu)買彩票等行為，且屢教不改，造成惡劣影響的
E.工作人員（含內(nèi)退、待崗工作人員）對(duì)各級(jí)農(nóng)村信用社利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的
A.未按規(guī)定建立完善案防工作機(jī)制的；未按規(guī)定開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查、排查不及時(shí)的
B.風(fēng)險(xiǎn)排查工作流于形式，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而未發(fā)現(xiàn)，或弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的；排查發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題之后，未按規(guī)定報(bào)告、處理或處理不當(dāng)?shù)?br />
C.未建立排查臺(tái)帳，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未安排專人跟蹤整改的
D.發(fā)生案件（風(fēng)險(xiǎn)）事件，未按規(guī)定及時(shí)報(bào)送案件（風(fēng)險(xiǎn)）信息及后續(xù)進(jìn)展情況
E.未按規(guī)定開(kāi)展案防工作評(píng)價(jià)，對(duì)案防工作進(jìn)行考核，或?qū)Π阜拦ぷ髦蟹从车膯?wèn)題不重視、不及時(shí)整改落實(shí)的
最新試題
輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級(jí)農(nóng)村信用社聲譽(yù)信息的，給予停職檢查處理；造成不良影響的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。
客戶通過(guò)柜面渠道臨時(shí)掛失的，可在省內(nèi)農(nóng)村信用社任一網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行掛失處理。
客戶只能在銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)立一個(gè)基本存款賬戶。
賬戶處于掛失狀態(tài)下，仍可以協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)辦理凍結(jié)、解凍業(yè)務(wù)。
拒不執(zhí)行或擅自改變上級(jí)或集體作出的決定或變通、故意作出與之相違背的決定，造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。
獎(jiǎng)勵(lì)方式應(yīng)尊重舉報(bào)人的意愿。未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得公開(kāi)舉報(bào)人的姓名和身份。
柜員為客戶辦理短信業(yè)務(wù)簽約時(shí)，必須嚴(yán)格審查客戶提交資料的真實(shí)性、完整性，準(zhǔn)確錄入客戶信息，提交具有審核權(quán)限人員審核。
同一網(wǎng)點(diǎn)不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要相互調(diào)劑重空及有價(jià)單證。
違反議事規(guī)則或決策程序，個(gè)人或少數(shù)人決定重大問(wèn)題決策、干部人事任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財(cái)務(wù)開(kāi)支等重大事項(xiàng)，造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。