單項選擇題決定國家具有競爭優(yōu)勢的主要因素有（）
A.勞工成本
B.利率、匯率
C.經(jīng)濟(jì)規(guī)模
D.以上皆是
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最新試題
國際企業(yè)交易風(fēng)險管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預(yù)測匯率，選擇最恰當(dāng)?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經(jīng)營利潤。
題型：判斷題
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
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反傾銷的確立必須具備（）
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國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
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跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
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勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
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國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
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國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
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國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
題型：判斷題
對于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。
題型：多項選擇題