問答題去年1月份X到福州一家罐頭廠做清洗工，進(jìn)廠時(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同。11月18日，領(lǐng)班安排X清洗壓模機(jī)，在開機(jī)清洗過程中X右手不慎被機(jī)器切軋傷，三個(gè)指頭都被切斷，當(dāng)即被送往醫(yī)院治療，廠里支付了醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)三千多元，且工資照發(fā)。傷愈后，X要求罐頭廠承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。廠里則認(rèn)為開機(jī)清洗機(jī)器未經(jīng)廠里允許，屬違章操作，此次事故責(zé)任應(yīng)由其本人全部承擔(dān)。請(qǐng)問像X這樣的情況能算工傷嗎？自己是否要負(fù)一定責(zé)任？
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對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）
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關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件，下列說法不正確的是（）
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下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）
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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由（）組成。
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