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判斷題法約爾認為在任何條件下企業(yè)內(nèi)部兩個沒有直接隸屬關(guān)系的部門之間都可以進行直接溝通。

1.判斷題正式溝通是以社會關(guān)系為基礎(chǔ)的，與組織內(nèi)部的規(guī)章制度無關(guān)。

2.判斷題在勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中，他認為員工滿意度最高的領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)是放任式。

3.判斷題溝通的實質(zhì)是達成協(xié)議。

4.判斷題在公司組織內(nèi)部，非正式溝通渠道與正式溝通渠道平行存在。

5.判斷題相對競爭地位高、業(yè)務(wù)增長率較低的是業(yè)務(wù)活動是明星業(yè)務(wù)。