單項選擇題（）最具代表性的形式就是質(zhì)量圈管理，它最初起源于美國，后被日本企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大，成為日本企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本的重要原因之一。

A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事


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1.單項選擇題（）是車間和班組一級現(xiàn)場員工直接參與經(jīng)濟(jì)管理的一種形式。

A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事

2.單項選擇題（）被認(rèn)為是員工影響企業(yè)決策的“雙規(guī)體系”的一部分。

A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事

3.單項選擇題（）是一種“兩棲董事”。

A、一般董事
B、獨(dú)立董事
C、職工監(jiān)事
D、職工董事

最新試題

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

題型：單項選擇題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

題型：單項選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

題型：單項選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

題型：單項選擇題

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題