A.平均總
B.邊際
C.總固定
D.平均固定
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A.定向培訓(xùn)成本
B.選拔成本
C.招聘成本
D.勞動(dòng)保健成本
A.市場及其競爭情況
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.在正常狀況下
B.在理想狀況下
C.政府不進(jìn)行干預(yù)下
D.在飽和狀態(tài)下
A.現(xiàn)金流量估計(jì)
B.資產(chǎn)價(jià)值估計(jì)
C.折現(xiàn)率估計(jì)
D.利率的估計(jì)
A.季節(jié)性失業(yè)
B.磨擦性失業(yè)
C.自愿失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
最新試題
根據(jù)購買法規(guī)定，下述關(guān)于購買成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中，正確的是（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
設(shè)計(jì)崗位評價(jià)的（）是崗位評價(jià)中最主要的工作。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是（）。