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統(tǒng)計調(diào)查中獲得的單個調(diào)查對象的資料，不得（）
利用統(tǒng)計調(diào)查危害國家安全、損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的，依法追究法律責(zé)任。
根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定，個體工商戶有拒絕提供統(tǒng)計資料、拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書等統(tǒng)計違法行為的，由（）責(zé)令改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。
根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定，重大國情國力普查由（）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
某國有企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料，且多報的數(shù)額與真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之比為18%，由監(jiān)察機關(guān)根據(jù)《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》對該企業(yè)有關(guān)責(zé)任人員給予降級或者撤職處分。
某企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料，且情節(jié)嚴(yán)重，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調(diào)查對象，其統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應(yīng)當(dāng)對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
某公司2013年2月逾期未向市統(tǒng)計局報送勞動工資報表，市統(tǒng)計局遂向該單位發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報通知單》，要求該單位在3日內(nèi)補報。該單位在規(guī)定時間內(nèi)仍然沒有報送勞動工資報表，該單位的統(tǒng)計違法行為屬于（）
統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定的程序是（）
作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機關(guān)提供不真實統(tǒng)計資料，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責(zé)令改正，給予警告，可以并處五萬元以下的罰款。