A、單位均衡分析
B、斯密均衡分析
C、納什均衡分析
D、局部均衡分析
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最新試題
根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，收入再分配不會(huì)導(dǎo)致社會(huì)成本的增加。
如果一個(gè)熟練工人每小時(shí)的生產(chǎn)量是不熟練工人的兩倍，并且假定所有的市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)和長期均衡的，則這個(gè)熟練工人的工資率將是不熟練工人的兩倍。
根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，以下哪一項(xiàng)是對(duì)工資的正確描述：（）
平均收益產(chǎn)值是指其他條件不變的情況下每增加一單位投入要素所增加的收益。
如果經(jīng)濟(jì)學(xué)家的市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的需求是無彈性的，那么經(jīng)濟(jì)學(xué)家供給的增加會(huì)導(dǎo)致全體經(jīng)濟(jì)學(xué)家收入的增加。
根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，影響勞動(dòng)力供給的因素不包括（）。
根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，集體談判是指資方聯(lián)合起來組織工會(huì)與勞動(dòng)者談判。
勞動(dòng)供給曲線為什么向后彎曲？
個(gè)人收入分配是根據(jù)要素在生產(chǎn)過程當(dāng)中發(fā)揮的作用和市場(chǎng)上的供求關(guān)系來決定的收入分配。
均衡價(jià)格理論認(rèn)為邊際生產(chǎn)力的理論僅僅說明了要素市場(chǎng)上企業(yè)對(duì)要素投入的需求，而不考慮邊際成本。