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個人儲蓄性養(yǎng)老保險,是職工在職期間,由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的,由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。
題型:判斷題
試述社會養(yǎng)老保險的特點。
題型:問答題
養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額不能挪作它用,也不能提前支取。
題型:判斷題
談談防止心理衰老的辦法。
題型:問答題
疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間,超過六個月病愈后,仍回原企業(yè)工作者,應連續(xù)計算工齡。
題型:判斷題
職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶,不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。
題型:判斷題
試述干部退休的條件。
題型:問答題
失業(yè)保險的對象是因老、弱、病、殘及沒有國家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。
題型:判斷題
試述參加失業(yè)保險的范圍。
題型:問答題
職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲金,具有強制性,個人和企業(yè)均必須如期足額交繳。
題型:判斷題