單項選擇題美國的管理學家（）等人提出，管理就是由一個或者更多的人來協(xié)調他人的活動，以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的各種活動。
A.赫伯待•A•西蒙
B.小詹姆斯•H•唐納利
C.哈羅德•孔茨
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1.單項選擇題在從1958年開始的第（）個五年計劃期間，我國在一些重要的國有企業(yè)中總結和創(chuàng)造了很多有益的企業(yè)管理經(jīng)驗，并在全國得到了推廣。
A.一
B.二
C.三
2.單項選擇題下列關于決策的方法正確的是（）
A.制定好組織的決策就萬事大吉
B.只要保證決策的執(zhí)行就夠了
C.決策執(zhí)行過程中還需要后期服務系統(tǒng)
3.單項選擇題民國時期四大家族的企業(yè)資本占全國資本的（）
A.70%～80%
B.80%～90%
C.90%～100%
4.單項選擇題美國管理運動第三次高潮是1924—1932年（）在美國西屋電氣公司霍桑工廠進行的試驗，結論引起轟動——提出要注意人的因素，它可以看作是管理科學的里程碑之一。
A.法約爾
B.泰羅
C.梅奧
5.單項選擇題溝通中的方法是多種多樣的，表現(xiàn)在以下幾個方面，其中不包括（）
A.發(fā)布命令
B.激勵
C.會議制度
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題