A.組織、協(xié)調(diào)、控制
B.控制、協(xié)調(diào)、計(jì)劃
C.引導(dǎo)、溝通、激勵(lì)
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A.目標(biāo)管理迫使管理人員去考察計(jì)劃的效果,能保證目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性
B.迫使主管人員能清楚組織的任務(wù)和結(jié)構(gòu)
C.能鼓舞人們專心致志于他們的目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)班子成員都應(yīng)該具有較高的知識(shí)水平
B.重要的是領(lǐng)導(dǎo)者的能力,知識(shí)次之
C.沒有較高的知識(shí)素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)者將無法勝任現(xiàn)代企業(yè)的要求
A.菲德勒
B.利克特
C.詹德
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()