A.績效考核項目
B.績效考核指標
C.績效考核細則
D.績效考核目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.演講法
B.情景模擬法
C.案例分析法
D.行為示范法
A.行動學(xué)習(xí)
B.師帶徒
C.教練
D.工作輪換
A.行為錨定評價法
B.一一對比法
C.關(guān)鍵事件法
D.評級量表法
A.員工績效是從多方面體現(xiàn)的
B.員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C.員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化
D.員工績效大小與考評項目有關(guān)
A.觀察法
B.面談法
C.工作日志法
D.問卷法
最新試題
對反壟斷執(zhí)法機構(gòu)調(diào)查的涉嫌壟斷行為，被調(diào)查差的經(jīng)營者承諾在反壟斷執(zhí)法機構(gòu)認可的期限內(nèi)采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執(zhí)法機構(gòu)可以決定終止調(diào)查。
對傳銷組織內(nèi)部人數(shù)和層級數(shù)的計算，以及對組織者、領(lǐng)導(dǎo)者直接或間接發(fā)展參與傳銷活動人員人數(shù)和層級數(shù)的計算，不包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者本人及其本層級在內(nèi)。
國家工商行政管理總局建立反不正當(dāng)競爭協(xié)調(diào)機制，研究決定反不正當(dāng)競爭重大政策，協(xié)調(diào)處理維護市場競爭秩序的重大問題。
新修訂《反不正當(dāng)競爭法》所稱的不正當(dāng)競爭行為，是指經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反本法規(guī)定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經(jīng)營者或者消費者的合法權(quán)益的行為。
經(jīng)營者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競爭行為損害的，可以向監(jiān)督檢查部門申訴賠償。
以單位名義實施組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動犯罪的，對于受單位指派、僅從事勞務(wù)性工作的人員，一般不予追究刑事責(zé)任。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們黨的莊嚴承諾是從現(xiàn)在到二十大，讓貧困人口和貧困地區(qū)進入全面小康社會。
各級工商行政管理機關(guān)負責(zé)壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位方面的反壟斷執(zhí)法工作。
妨害監(jiān)督檢查部門依照新《反不正當(dāng)競爭法》履行職責(zé)，拒絕、阻礙調(diào)查的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令改正，對個人可以處五千元以下的罰款，對單位可以處五萬元以下的罰款，并可以由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。
經(jīng)營者尚未實施所達成違反《反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議的，可以處以五十萬元以下罰款。