單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位管理體制改革的突破和前提是()。

A、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
B、政事,事企分開
C、分類
D、分層管理


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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位管理體制改革的主要目標(biāo)是()。

A、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
B、實(shí)行全員聘任制
C、完善體制機(jī)制
D、建立崗位責(zé)任制

2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位管理體制改革的總體方向是()。

A、政事分開
B、事企分開
C、健全公益服務(wù)體系
D、建立行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

3.單項(xiàng)選擇題1992年—1996年是事業(yè)單位改革的()。

A、啟動(dòng)階段
B、探索階段
C、發(fā)展階段
D、拓展階段

最新試題

國外哪些自主創(chuàng)新的做法值得中國借鑒?

題型:?jiǎn)柎痤}

公民道德屬于道德范疇,也是社會(huì)主義道德體系的重要組成部分,公民道德建設(shè)是進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)的前提和條件。

題型:判斷題

中國社會(huì)科學(xué)院副研究員董禮勝等專家評(píng)述說,建立服務(wù)承諾制度的目的原本是為了使管理者進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性,認(rèn)識(shí)到信譽(yù)是一個(gè)單位美譽(yù)度的指標(biāo)。但我們目前看到的服務(wù)承諾更像是表面文章,是應(yīng)付上級(jí)的要求,是做給別人看的,不是發(fā)自內(nèi)心的。任何事情,一旦流于形式主義,就變味了、變質(zhì)了。這段評(píng)述說明了我國當(dāng)前在職業(yè)道德上應(yīng)當(dāng)注重()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

只有特定行業(yè)的從業(yè)者都必須具備自律意識(shí),因?yàn)榱己玫纳鐣?huì)秩序必須依靠所有社會(huì)成員來共同遵守和維護(hù)。

題型:判斷題

請(qǐng)敘述創(chuàng)新思維的幾種表現(xiàn)形式。

題型:?jiǎn)柎痤}

只要具備了創(chuàng)新能力就一定是專業(yè)技術(shù)人才。

題型:判斷題

專業(yè)技術(shù)人才需要遵守的責(zé)任原則就是在自身的職業(yè)到活動(dòng)中,不僅應(yīng)當(dāng)完成份內(nèi)的工作,還應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中產(chǎn)生的過失承擔(dān)相應(yīng)的后果。

題型:判斷題

如何培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力?

題型:?jiǎn)柎痤}

創(chuàng)新的原則有哪些?

題型:?jiǎn)柎痤}

要想使專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德建設(shè)的途徑和方法行之有效,只需要堅(jiān)持以前的方法,新的方法可以不去探求。

題型:判斷題