A、3
B、6
C、12
D、24
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A、50萬元（不含）以下
B、50萬元（不含）以上
C、100萬元（含）以上
D、100萬元（不含）以下
A、因違規(guī)行為發(fā)生50萬元（不含）以下案件的
B、初次違規(guī)，且未造成損失的
C、造成100萬元（不含）以下資金風(fēng)險或損失的
D、對中國農(nóng)業(yè)銀行形象、聲譽在社會上造成一定負面影響的
A、因違規(guī)行為發(fā)生50萬元（不含）以下案件的
B、受到政府、監(jiān)管部門通報批評、責(zé)令整改或處罰的
C、造成100萬元（不含）以下資金風(fēng)險或損失的
D、對中國農(nóng)業(yè)銀行形象、聲譽在社會上造成一定負面影響的
A、積分處理
B、誡勉談話
C、降職
D、通報批評
A、外部處理
B、刑事處罰
C、重大違規(guī)
D、重大過失
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。