單項選擇題《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》中警告的處分期為（）。

A、3個月
B、6個月
C、12個月
D、24個月


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1.單項選擇題對同一員工有（）違規(guī)行為應(yīng)受紀(jì)律處分的，按其違規(guī)行為應(yīng)給予的最高處分檔次，加重一檔處分。

A、一種
B、兩種（含）以上
C、兩種（不含）以上
D、三種（含）以上

2.多項選擇題中國農(nóng)業(yè)銀行某分行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理錢某因違規(guī)發(fā)放貸款受到撤職處分，則應(yīng)給予其（）處理。

A、降一級聘任職務(wù)
B、降兩級聘任職務(wù)
C、停發(fā)6個月績效工資
D、停發(fā)12個月績效工資

3.單項選擇題以下關(guān)于影響績效工資發(fā)放的說法正確的是（）。

A、受到警告、記過處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)3個月績效工資
B、受到記過、記大過處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個月績效工資
C、受到記大過、降職處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)6個月績效工資
D、受到撤職處分的，從處分決定下達(dá)當(dāng)月起按當(dāng)年績效工資標(biāo)準(zhǔn)停發(fā)9個月績效工資

4.多項選擇題受到撤職、降職處分，無職可撤、無職可降的，視情節(jié)輕重給予（）或（）處理。

A、記過處分
B、記大過處分
C、解除勞動合同
D、待崗管理

最新試題

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時采取補(bǔ)救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型：判斷題

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：單項選擇題

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型：判斷題

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

故意泄露絕密、機(jī)密級國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型：判斷題

擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型：判斷題

在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。

題型：多項選擇題

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型：判斷題