A、警告
B、記過
C、記大過至開除
D、留用察看
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A、未及時核對資金往來賬務,導致案件發(fā)生的
B、未及時處理資金往來帳務
C、記大過至開除
D、留用察看
A、警告
B、記過
C、記大過至開除
D、留用察看
A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、提出借方票據(jù)未堅持收妥進賬,貸方票據(jù)未堅持“先借后貸”的
B、故意壓票、退票、拖延支付、無理拒付的
C、警告至撤職處分
D、警告至降職處分
A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
最新試題
將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡,造成不良后果的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關責任人員開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
私自挪用消防設施或器材的,給予有關責任人員()處分。