單項(xiàng)選擇題向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。

A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題審查人員在審查某筆業(yè)務(wù)時(shí)違背事實(shí)，將未能反映真實(shí)情況的審查報(bào)提交有權(quán)審批人審批，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。（）

A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進(jìn)行審查，造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告
C、警告
D、記過至開除

2.多項(xiàng)選擇題某審查人員在審查業(yè)務(wù)時(shí)，按領(lǐng)導(dǎo)授意違規(guī)進(jìn)行審查，并造成嚴(yán)重后果。指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。（）

A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進(jìn)行審查，造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告
C、警告
D、記過至開除

4.多項(xiàng)選擇題某企業(yè)股東發(fā)生變動(dòng)，審查人員未將發(fā)現(xiàn)的問題反映在審查報(bào)告中，指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。（）

A、隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)重大問題
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告
C、警告
D、記過至開除

5.單項(xiàng)選擇題隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)重大問題的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。

A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同

最新試題

未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型：判斷題

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

題型：判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型：判斷題

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型：判斷題

發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作，未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型：判斷題

故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

題型：判斷題

過失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題