A、警告,記過
B、記大過,降職
C、撤職,開除
D、解除勞動合同
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A、警告,記過
B、記大過,降職
C、撤職,開除
D、解除勞動合同
A、警告,記過
B、記大過至開除
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
A、未按規(guī)定頻率進(jìn)行分類發(fā)起
B、已按季進(jìn)行分類,不建議處罰
C、警告
D、記大過
A、評級結(jié)果
B、資產(chǎn)質(zhì)量
C、現(xiàn)金流計量
D、資產(chǎn)減值結(jié)果
A、監(jiān)測人員監(jiān)測不到位,未提醒科技人員更新批處理程序
B、未按要求運(yùn)行信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類批量處理等分類相關(guān)系統(tǒng)
C、科技支持人員免責(zé)
D、給予科技支持人員警告至記過處分
最新試題
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。