單項(xiàng)選擇題未按照規(guī)定將應(yīng)歸檔案材料歸入檔案，私自、指使、允許他人隨意抽取、撤換、銷毀檔案材料，造成檔案材料缺失等后果的，給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。

A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除


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1.單項(xiàng)選擇題未按照干部人事檔案有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞、保管檔案及材料，造成檔案及材料丟失的，給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。

A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除

2.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行干部考核工作中，工作人員事先泄漏了民主推薦結(jié)果和擬考察人選，該農(nóng)行行為屬于（），應(yīng)給予（）處分。

A、在考核工作中泄漏民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況
B、違反干部選拔任用程序
C、警告至撤職
D、記大過至撤職

4.單項(xiàng)選擇題違反農(nóng)行總行規(guī)定為員工辦理系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人（）處分。

A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除

5.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行在干部競(jìng)聘中，工作人員擅自更改民主測(cè)評(píng)結(jié)果，將與自己關(guān)系較熟的同事排名靠前。該行為屬于（），應(yīng)給予（）處分。

A、更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果
B、以權(quán)謀私
C、警告至記過
D、記大過至撤職

最新試題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題

私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作，未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型：判斷題

明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型：判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型：判斷題

未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。

題型：多項(xiàng)選擇題

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型：判斷題

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型：判斷題