A.聚群抽樣
B.隨機抽樣
C.區(qū)間抽樣
D.分層抽樣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對本年度職員工作的有代表性的總體評價
B.抽樣誤差的量化
C.該部門處理過程正確性的結(jié)論
D.對處理工作細節(jié)的了解
A.外部審計師
B.董事會
C.股東
D.高級管理當(dāng)局
A.聚群抽樣
B.等距抽樣
C.簡單隨機抽樣
D.分層抽樣
A.難以收集樣本項
B.無法定量化與賣方發(fā)票總體相關(guān)的樣本誤差
C.缺乏正態(tài)分布
D.樣本放大趨勢
A.中位數(shù)
B.均方差
C.最高精度上限
D.平均值
A.$970,600至$1,029,400
B.$706,000至$1,294,000
C.$996,733至$1,003,267
D.$997,060至$1,002,940
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.停走抽樣
D.變量抽樣
A.驗收報告
B.采購定單
C.注銷支票
D.已付款供應(yīng)商發(fā)票
A.差錯率
B.精確度下限
C.置信水平
D.平均值的標(biāo)準(zhǔn)誤差
A.屬性抽樣
B.分層抽樣
C.聚群抽樣
D.等距抽樣
最新試題
在審計業(yè)務(wù)之前,以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點()
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容?()
內(nèi)部審計收集的事實證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)()
撰寫書面正式審計報告的主要原因是()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度,以及以下哪一項()
為了對屬性抽樣的結(jié)論進行評價,必須首先明確()
如果內(nèi)部審計師正在與3個人面談,其中某個人涉嫌舞弊。以下哪項是最無效的方法()
與縱向流程圖相比,以下哪項有關(guān)水平流程圖的描述正確?()
統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
某審計師正考慮設(shè)計一個調(diào)查問卷,以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項在設(shè)計調(diào)查問卷時最不重要()