工資管理的原則包括:公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵(lì)原則。
⑴確保最佳的勞動(dòng)力。 ⑵有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。 ⑶促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧。
最新試題
衡量社區(qū)服務(wù)效果的基本指標(biāo)有哪些?
農(nóng)村貧困救助的主要方式有哪幾種?
正常勞動(dòng)
社會(huì)福利的內(nèi)容包括哪幾方面?
中國社會(huì)保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面?
賠償金
工資指導(dǎo)線制度
生育醫(yī)療服務(wù)
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面?
簡述社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。