A.項(xiàng)目審計(jì)方案
B.審計(jì)工作目標(biāo)
C.開(kāi)展審前調(diào)查
D.年度審計(jì)計(jì)劃
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A.人事部門(mén)和審計(jì)部門(mén)
B.業(yè)務(wù)部門(mén)和審計(jì)部門(mén)
C.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和審計(jì)部門(mén)
D.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人事部門(mén)
A.7個(gè)工作日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.30個(gè)工作日
A.審計(jì)報(bào)告
B.審計(jì)建議書(shū)
C.審計(jì)整改通知書(shū)
D.反饋意見(jiàn)書(shū)
A.兩名以上審計(jì)人員
B.主審人
C.審計(jì)組組長(zhǎng)
D.審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人
A.主審人
B.審計(jì)組長(zhǎng)
C.審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.分管領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
審計(jì)通報(bào)的形式有()。
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在組織審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題或重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)等方面事項(xiàng),可以采用()方式向派出審計(jì)機(jī)構(gòu)或上一級(jí)審計(jì)部門(mén)報(bào)告。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常處理應(yīng)堅(jiān)持()的原則。
下列屬于結(jié)論類(lèi)文件材料的有()。
信息科技審計(jì)主要是對(duì)()等方面進(jìn)行審計(jì)。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)管理應(yīng)遵循哪些原則()。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)生下列情形之一的,有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任()。
被審計(jì)單位有下列情形之一的,建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分,性質(zhì)特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理,并可對(duì)單位給予1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰()。
審計(jì)事實(shí)確認(rèn)書(shū)在經(jīng)過(guò)()簽名確認(rèn)后,經(jīng)統(tǒng)一編號(hào)后交給被審計(jì)單位簽章確認(rèn)后及時(shí)收回。
各行社應(yīng)審核外審機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)資質(zhì),包括()等,對(duì)相關(guān)資料復(fù)印備案。