A.直接違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
B.授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
C.未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流失等嚴(yán)重后果的行為
D.主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流等嚴(yán)重后果的行為
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A.經(jīng)辦責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.主管責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
A.調(diào)任
B.免職
C.辭職
D.退休
A.安全
B.質(zhì)量
C.穩(wěn)健
D.風(fēng)險(xiǎn)
A.IT審計(jì)師
B.審計(jì)師
C.高級(jí)審計(jì)師
D.國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師
A.審計(jì)人員
B.信息部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.人事部門(mén)負(fù)責(zé)人
最新試題
下列屬于追究審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任處理形式的有（）。
審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任人有下列情形之一的，應(yīng)從重處理。（）。
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在組織審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題或重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)等方面事項(xiàng)，可以采用（）方式向派出審計(jì)機(jī)構(gòu)或上一級(jí)審計(jì)部門(mén)報(bào)告。
省農(nóng)信聯(lián)社對(duì)審計(jì)總隊(duì)人員開(kāi)展年度考核，審計(jì)總隊(duì)人員出現(xiàn)以下情況之一，直接評(píng)定為不稱(chēng)職。（）。
非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)包括（）模式。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)模型分（）模型。
下列屬于立項(xiàng)類(lèi)文件材料的有（）。
審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任人有下列情形之一的，可以免予處理。（）。
信息科技審計(jì)主要是對(duì)（）等方面進(jìn)行審計(jì)。
信息科技外部審計(jì)保密管理工作應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。