A、備忘錄
B、縮寫表
C、信貸協(xié)議
D、聯(lián)合制造
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A、企業(yè)文化
B、地理位置
C、宗教習(xí)慣
D、政治制度
A、特殊法
B、提問(wèn)法
C、直接法
D、公開法
A、方法
B、利用時(shí)效
C、效果
D、善于搬弄
A、服飾
B、衛(wèi)生
C、態(tài)度
D、眼神
A、談判準(zhǔn)備信息
B、文字信息
C、談判策略
D、適時(shí)信息
最新試題
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
匯報(bào)也可分為()
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()