A、商務(wù)主談人
B、技術(shù)人員
C、財(cái)務(wù)人員
D、行政官員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、稻草人
B、擋箭牌
C、“金蟬脫殼”
D、空城計(jì)
A、價(jià)格條款
B、基礎(chǔ)性條款
C、補(bǔ)充性條款
D、技術(shù)性條款
A、合同義務(wù)
B、邏輯內(nèi)涵
C、交易內(nèi)容
D、正文書寫格式
A、為了工作
B、為了客戶
C、為了發(fā)財(cái)
D、為了晉升
A、環(huán)境信息
B、市場(chǎng)信息
C、談判手的信息
D、在線信息
最新試題
促進(jìn)成交的行為策略有()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過(guò)程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。