A、談判開(kāi)場(chǎng)
B、談判壓力
C、談判手個(gè)人
D、最后決戰(zhàn)
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A、查閱法
B、調(diào)研法
C、提問(wèn)法
D、預(yù)測(cè)法
A、集中發(fā)言權(quán)
B、精簡(jiǎn)版子
C、加強(qiáng)匯報(bào)
D、正面打擊
A、利用性格優(yōu)點(diǎn)
B、利用心理特征
C、以實(shí)對(duì)實(shí)
D、巧用其大
A、選擇針對(duì)目標(biāo)
B、評(píng)論、解釋
C、編織相應(yīng)理由
D、端給對(duì)方
A、正文明義
B、突出個(gè)性
C、技術(shù)條款
D、基礎(chǔ)條款
最新試題
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
談判風(fēng)格的作用是()
均勢(shì)條件下的談判策略有()
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()