判斷題有適用的談判人才,就一定能取得談判的良好效果。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
題型:判斷題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
題型:多項選擇題
會見前的準備通常包括如下細節(jié)()
題型:多項選擇題
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
題型:多項選擇題
休會緩解的時間有()
題型:多項選擇題
“高度重視-充分準備-方法得當(dāng)-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
題型:判斷題
匯報也可分為()
題型:多項選擇題
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對方增加滿足感,以引起對方的錯覺。
題型:判斷題
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
題型:判斷題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
題型:判斷題