A、穩(wěn)定期
B、夕陽(yáng)期
C、衰退期
D、消亡期
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A、本金金額
B、利息
C、其他費(fèi)用
D、以上三項(xiàng)
A、比較
B、比例
C、比率
D、趨勢(shì)
A、將本期指標(biāo)與上期指標(biāo)或歷史最好水平比較
B、將實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)比較
C、將主要財(cái)務(wù)指標(biāo)與行業(yè)平均值、行業(yè)優(yōu)秀值或主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較
D、將本期指標(biāo)與歷史同期指標(biāo)比較
A、貸款使用情況
B、借款人基本情況
C、對(duì)特殊貸款的重點(diǎn)描述
D、保證、抵(質(zhì))押情況
A、了解
B、判斷
C、尋找
D、搜索
最新試題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)存在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理,要求其采?。ǎ┐胧ㄖ贫ú⒙鋵?shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制,尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等。
內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)遵循獨(dú)立性()原則,不斷提升內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)()和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考評(píng)方式。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人住房按揭貸款中,借款人如提前還款,應(yīng)向貸款人提前()提出書(shū)面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息,此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。
小微()工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)中所涉及的不相容崗位,實(shí)施相應(yīng)的分離措施,形成相互制約的()。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的()管理模式以及主要政策和程序。
應(yīng)在()的前提下,合理設(shè)定對(duì)小企業(yè)授信的審批權(quán)限,簡(jiǎn)化審批流程,提高審批效率。
應(yīng)建立()機(jī)制,將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險(xiǎn)貸款收益等指標(biāo)掛鉤。